Každá firma si je vedomá, že najcennejším kapitálom sú pre ňu hlavne jej pracovníci a ich znalosti, ktoré sú výsledkom ich vzdelania a nadobudnutých skúseností. Stavebníctvo, vzhľadom k náročnosti a zložitosti stavebnej produkcie, vyžaduje od svojich zamestnancov nielen kvalifikačnú pripravenosť, ale aj skúsenosti z dlhodobej praxe. Na Slovensku je v súčasnosti obrovský stavebný boom a aj v dôsledku tejto skutočnosti z roka na rok stúpa nedostatok kvalifikovaných odborníkov, ako v manažérskych, tak aj v robotníckych profesiách, čo je samozrejme potrebné riešiť už na úrovni stredných i vysokých škôl. Vzhľadom na príchod nových developerov a investorov ako aj na väčšie možnosti získania finančných prostriedkov z eurofondov, vystupuje do popredia najmä nedostatok odborníkov s manažérskymi predpokladmi a schopnosťami.